紀檢要聞

軌道公司組織開展2020年新任職幹部集中廉潔談話活動
作者:何偉 編輯:尤智雲 發表時間:2020-10-14 09:02:52 字號:
     10月14日,轨道公司通过视频会议方式,组织开展2020年新任职干部集中廉洁谈话活动,轨道公司机关及项目新任职中层以上领导干部共计97余人参加。

  會議通報了軌道公司2020年以來幹部考察、信訪舉報、審計監督發現的問題,突出表現爲深入員工不夠,脫離員工群衆;主動學習不多,疏于業務學習;“圈子”文化不禁,破壞紀律規矩;自身要求不嚴,生活作風散漫;工作作風不實,缺乏擔當作爲;內部不團結,領導能力較差等。參加談話的2020年新任職幹部自覺對照入座,達到了紅臉出汗的效果。

  軌道公司紀委書記從當前國企及公司反腐敗形勢、履職盡責、廉潔從業等方面進行分析,作出了廉潔教育提醒。談話特別分析了2020年公司黨委、紀委通報的典型,要求全體新任職幹部要對照問題抓早抓小抓預防,用身邊的事例教育警示自己;同時,勉勵新任職幹部對標對本,主動查找,自覺認領,自警自省,立行立改。

  開展幹部廉潔談話,是加強黨內監督的一項重要制度,是加強幹部教育的一項重要舉措,更是黨組織對新任職幹部的一種關系和愛護,其目的是讓新任職幹部在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自,不辜負組織、員工的信任。近年來,軌道公司通過現場、視頻等形式,開展任前廉潔提醒談話、集中廉潔談話、集中廉潔教育,教育形式多樣、警示案例豐富,具有較好的教育意義。